عنوان: اپنے باس کو استعفیٰ کے بارے میں کیسے بتائیں
استعفیٰ کام کی جگہ پر ایک مشترکہ انتخاب ہے ، لیکن اپنے مالک سے استعفیٰ دینے کا طریقہ ایک فن ہے۔ حال ہی میں آن لائن پر تبادلہ خیال کرنے والے گرم ، شہوت انگیز کام کی جگہوں میں ، "کس طرح مستعفی ہو" ، توجہ کا مرکز بن گیا ہے۔ اس مضمون میں پچھلے 10 دن کے گرم مواد کو یکجا کیا گیا ہے تاکہ آپ کو ساختی اعداد و شمار اور عملی تجاویز فراہم کرسکیں۔
1. مستعفی ہونے سے پہلے تیاری

کام کی جگہ کے ایک کمیونٹی سروے کے مطابق ، 90 ٪ محنت کش لوگوں کا خیال ہے کہ رخصت ہونے سے پہلے تیاری اہم ہے۔ یہاں کلیدی اقدامات ہیں:
| تیاریوں | تناسب | تجاویز |
|---|---|---|
| نوکری چھوڑنے کی وجہ کا تعین کریں | 78 ٪ | 1-2 معقول وجوہات تیار کریں |
| صحیح وقت کا انتخاب کریں | 65 ٪ | منصوبے کے اہم ادوار سے پرہیز کریں |
| ہینڈ اوور پلان تیار کریں | 52 ٪ | کرنے کی فہرست بنائیں |
| کمپنی کی پالیسیوں کو سمجھیں | 45 ٪ | لیبر معاہدہ چیک کریں |
2. استعفیٰ کی تجویز کرنے کے بہترین طریقوں کا موازنہ
پچھلے 10 دن میں کام کی جگہ کا ویڈیو پلے بیک ڈیٹا سے پتہ چلتا ہے کہ استعفیٰ دینے کے مختلف طریقوں کی پہچان نمایاں طور پر مختلف ہے۔
| اپنا استعفیٰ کیسے پیش کریں | پہچان | قابل اطلاق منظرنامے |
|---|---|---|
| آمنے سامنے مواصلات | 82 ٪ | اچھے تعلقات کے ساتھ ایک باس |
| ای میل + آمنے سامنے | 75 ٪ | باضابطہ کام کی جگہ کا ماحول |
| سادہ میل | 36 ٪ | ریموٹ ورکنگ منظر نامہ |
| وی چیٹ/ایس ایم ایس | 15 ٪ | انتہائی خاص حالات |
3. اعلی جذباتی ذہانت کی تقریر کا ٹیمپلیٹ
کام کی جگہ کے بلاگرز کے حالیہ مقبول مواد کی بنیاد پر ، ہم نے استعفیٰ دینے کی تین انتہائی قابل قبول تکنیکوں کو ترتیب دیا ہے۔
1.شکرگزار قسم: "اس مدت کے دوران آپ کی تربیت کے لئے آپ کا بہت بہت شکریہ۔ محتاط غور کرنے کے بعد ، میں نے فیصلہ کیا ..."
2.کیریئر کی ترقی: "مجھے امید ہے کہ کیریئر کی ایک نئی سمت آزمائیں ، جو میرے طویل مدتی منصوبے کے لئے بہت اہم ہے ..."
3.معروضی وجہ کی قسم: "خاندانی/صحت جیسی معروضی وجوہات کی وجہ سے ، مجھے یہ مشکل فیصلہ کرنا ہوگا ..."
4. استعفیٰ مواصلات کے لئے احتیاطی تدابیر
پچھلے 10 دنوں میں کام کی جگہ کے تنازعہ کے معاملات کے اعدادوشمار کے مطابق ، خصوصی توجہ دی جانی چاہئے:
| غلط سلوک | مسائل پیدا کرنے کا امکان |
|---|---|
| جذباتی شکایت | 73 ٪ |
| اگلے گھر کے بارے میں معلومات کا انکشاف کریں | 58 ٪ |
| اچانک غائب | 82 ٪ |
| غیر فعال | 67 ٪ |
5. استعفیٰ کے بعد تعلقات کی بحالی
کام کے مقام کے ماہرین مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کی ملازمت چھوڑنا ختم نہیں ہے۔ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ سابق ساتھیوں کے ساتھ اچھے تعلقات برقرار رکھنے کا سبب بن سکتا ہے:
- 45 ٪ ملازمت کے مواقع کی سفارش کی
- 32 ٪ کاروباری تعاون کا امکان
- صنعت کی معلومات کا 28 ٪ شیئرنگ
نوکری چھوڑنا آپ کے کیریئر کا فطری حصہ ہے ، اور اسے پیشہ ورانہ انداز میں سنبھالنا آپ کو احترام اور مستقبل کے مواقع حاصل کرسکتا ہے۔ یاد رکھیں: اکٹھے ہونا اور ساتھ رہنا دانشمندانہ انتخاب ہے۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں